辽宁国际合作集团 进一步筑牢“廉洁制度”防线
辽宁国际合作集团
进一步筑牢“廉洁制度”防线
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步落实中央、省纪委关于党风廉政建设责任制规定和履行全面从严治党监督责任的有关要求，国合集团持续推进党风廉政建设和反腐败工作，推动全面从严治党向纵深发展，切实担负起党风廉政建设监督责任，督促党员干部履行好“一岗双责”，提高廉洁自律意识和防范能力，促进廉洁从业、依法经营。
坚持廉洁教育，筑牢拒腐防变的思想防线。采取个人学、集中学、线上学等方式，加强思想政治学习，深化党员干部理想信念教育。运用廉洁典型进行导向示范，鼓舞教育党员干部，坚定正确的世界观、人生观、价值观，坚决抵制各种诱惑，树立良好的权力观、金钱观。通过开展廉洁自律规定等党纪政纪条规学习，不断增强党员干部拒腐防变的免疫力，进一步强化廉洁意识，构筑廉洁防线。
建立廉政谈话制度，确保纪律的刚性约束。国合集团印发廉政谈话制度实施办法，本办法共十九条，包括出台的意义、依据、原则，谈话对象，谈话形式以及各种谈话形式的使用情形等。廉政谈话分为任职谈话、提醒谈话、诫勉谈话和处分后谈话四种。对新任职的领导干部采取集体谈话和个别谈话两种方式，督促严格遵守廉洁自律各项规定，抓好工作范围内的党风廉政建设；对存在苗头性、倾向性问题的领导干部进行提醒谈话，进行廉政警示，重申有关纪律规定，提出意见和要求；对在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政从业等方面出现轻微违纪行为的进行诫勉谈话。
在当前新冠肺炎疫情的影响下，国合集团一手抓党风廉政建设，一手抓疫情防控和企业改革发展，以党风廉政建设的成效促进公司健康持续发展。信任不能代替监督，开展领导干部“廉洁教育+廉政谈话”，是坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重的体现，既让领导干部明规矩、知底线，也让其感受组织的关心，让他们在严格要求自己的同时，更能够心向组织，凝聚更强大的力量，在工作岗位上践行“忠诚、干净、担当”。
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