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辽宁国际合作集团组织开展《实战绩效管理》培训课程的通知
按照省属企业三项制度改革相关工作要求，为切实有效做好集团公司绩效考核工作，进一步提升中层管理人员对目标与绩效管理作用和意义的认识，2019年6月4日集团人力资源部聘请国内优秀人力资源讲师，组织集团本部中层干部参加《实战绩效管理》培训课程。
课程分别从目标与绩效管理概述、制定绩效计划、绩效实施与管理、KPI绩效考评实施、绩效反馈面谈、考评结果应用六个方面，通过讲师讲解、分组讨论、实战操作的方式，帮助学员建立绩效管理的概念，了解指标设计与分解过程，掌握绩效考评具体实施流程及操作要点，从而树立起全面、积极、专业的绩效考核管理思维导向，推动基于目标管理的绩效考核方案有效执行。
